Gestió d'equips en remot (aprenentatge mòbil)

Acció formativa
Gestió d'equips en remot (aprenentatge mòbil)
Àrea promotor de formació:
Direcció de Serveis de Formació
Requisits:
Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil a travès l'App Snackson.El participant rebrà un correu electrònic previ a la data d'inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d'establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu email i contrasenya.
Nombre de participants: Mínim 80 | Òptim 150 | Màxim 250
Canal:
En línia
Durada: 2,0 h | Presencial 0,0 h | Videoformació 2,0 h | Treball en línia 0,0 h
Modalitat:
microaprenentatge
Col·lecció:
Microcursos

Programa, avaluació i acreditació

Què és el treball en remot?
Avantatges i inconvenients de treballar en remot
En què consisteix la gestió d'equips en remot?
Aprendre a gestionar i conèixer a l'equip
Definició d'objectius
El temps en equips remots
Ús dels canals de comunicació
Elaboració de rutines
Feedback en la gestió d'equips
Connectivitat
Seguretat
Productivitat
Distraccions
Treball col·laboratiu
Edició de documents compartida
Capacitació (formació)
Tips per a reunions
Vídeo trucades

Conèixer les característiques que defineixen els entorns de treball en remot.
Aprendre a identificar avantatges i inconvenients d'aquest nou context i el seu impacte en els equips de treball.
Conèixer i aplicar adequadament les claus bàsiques per gestionar equips que treballen en remot.
Conèixer les eines existents per treballar amb els equips de manera remota.

Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada.
Si l'usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l'informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible.
Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l'alumne dediqui temps diàriament, realitzant d'aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
Proves d’aprenentatge
S'ha de completar com a mínim el 80% dels continguts del curs per obtenir el certificat
Certificat d’aprofitament

Destinataris

Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Comandament executiu Més d'una àrea Cap oficina Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Més d'una àrea Cap servei Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Cultura Director bibliobús Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Cultura Director biblioteca Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Cultura Subdirector bibliotecari Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Educació, esports i joventut Director CRTTT Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Més d'una àrea Cap secció Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Més d'una àrea Cap subsecció Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Més d'una àrea Cap unitat Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Més d'una àrea Encarregat Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Més d'una àrea Supervisor Treball transversal en la prestació de serveis
Tècnic especialista Més d'una àrea Director programa Treball transversal en la prestació de serveis
Tècnic especialista Més d'una àrea Responsable Treball transversal en la prestació de serveis
Tècnic especialista Més d'una àrea Tècnic assessor Treball transversal en la prestació de serveis