Eines de lideratge basades en el coaching per a les direccions de les biblioteques
Programa, avaluació i acreditació
• Liderar en entorns virtuals. Teambuilding on line.
• Definició del paper de lideratge de les direccions de la Xarxa de Biblioteques Municipals.
• Eines de coaching per liderar. Eines de coaching de Lideratge (II).
• Converses de desenvolupament.
• Aprenentatges del taller.
• Definició del paper de lideratge de les direccions de la Xarxa de Biblioteques Municipals.
• Eines de coaching per liderar. Eines de coaching de Lideratge (II).
• Converses de desenvolupament.
• Aprenentatges del taller.
• Conèixer eines i estratègies basades en el coaching que afavoreixen el lideratge en processos de canvi.
• Entrenar en les habilitats interpersonals que poden potenciar o entorpir l’execució de les funcions de comandament i directives.
• Enfortir algunes de les competències personals clau en la conducció d'equips.
És un taller basat en aprenentatges. Cada participant és responsable del seu aprenentatge i ho farà mitjançant la filosofia de coaching aplicada a la gestió de persones.Les dinàmiques del grup es centraran en un temari flotant, construït conjuntament amb el grup.Es realitzaran sessions plenàries i treball individual. També sessions en grups sobre la realitat de l'equip de treball.Es finalitzarà amb un feedback individual del grup, presentacions per equips i un full de ruta individual a 6 mesos.
Assistència
Producte de treball
Per a l’obtenció del certificat d’aprofitament és requereix el 100% d’assistència a les videoformacions i haver realitzat i obtingut una puntuació mínima en les activitats establertes pel docent entre les sessions.
Certificat d’aprofitament
Destinataris
| Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
|---|---|---|---|
| Comandament operatiu | Cultura | Director biblioteca | Gestió del canvi i lideratge |
| Comandament operatiu | Cultura | Subdirector bibliotecari | Gestió del canvi i lideratge |