Habilitats directives per a les direccions de biblioteca: gestió d'equips
Programa, avaluació i acreditació
• Grup, equip, equip d'alt rendiment.
• Fases en l'evolució d'un equip.
• Organització de l'equip de treball.
• Normes, planificació, seguiment i avaluació.
• La piràmide de motivació.
• Factors higiènics i factors de satisfacció.
• Condicions per a la motivació.
• Balanç de motivació.
• Pla de mesures per incrementar la motivació.
• Conversa difícil: definició.
• Model d'abordatge de converses difícils.
• La comunicació eficaç.
• L'assertivitat com a eina de comunicació.
• Cinc aspectes clau per aconseguir una bona comunicació.
• Fases en l'evolució d'un equip.
• Organització de l'equip de treball.
• Normes, planificació, seguiment i avaluació.
• La piràmide de motivació.
• Factors higiènics i factors de satisfacció.
• Condicions per a la motivació.
• Balanç de motivació.
• Pla de mesures per incrementar la motivació.
• Conversa difícil: definició.
• Model d'abordatge de converses difícils.
• La comunicació eficaç.
• L'assertivitat com a eina de comunicació.
• Cinc aspectes clau per aconseguir una bona comunicació.
• Assolir les habilitats directives de gestió d'equips que requereix el desenvolupament del lloc de Director de Biblioteca.
• Coneixer i aplicar les eines i recursos per manegar les relacions amb les persones que formen el seu equip de treball: comunicació, gestió del conflicte, motivació...
Les sessions de treball tindran un enfocament actiu i participatiu, i s’estructuraran de la manera següent:- Presentació de la sessió i del corresponent objectiu d’aprenentatge.- Introducció als temes corresponents de la sessió.- Proposta d’activitats de treball.- Treball en grup (4/5 persones) i elaboració de conclusions per escrit.- Posada en comú i discussió en plenari dels treballs elaborats.- Realització d’una síntesi integrativa dels resultats obtinguts en relació amb l’objectiu d’aprenentatge inicialment plantejat.
Assistència
Certificat d’assistència
Destinataris
| Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
|---|---|---|---|
| Comandament operatiu | Cultura | Director biblioteca | Direcció de persones |
| Comandament operatiu | Cultura | Subdirector bibliotecari | Direcció de persones |